O balanço é referente ao segundo trimestre de 2019, em relação ao mesmo

período de 2018.


O  número  de viagens de empregados da margem brasileira da Itaipu no

segundo  trimestre  de 2019, em comparação ao mesmo período de 2018, baixou

40%.  Os  deslocamentos caíram de 1.570, com custo de R$ 3.869.840,35, para

949  (custo de R$ 1.487.692,98). A redução nos gastos foi de 61%, num total

de  R$  2.382.147,37 de economia, recursos que serão realocados para outras

áreas.

Para  os  próximos  três  meses, a redução esperada é de mais de 50%,

baixando  de 1.684 deslocamentos (realizados no mesmo período de 2018) para

838,  considerando  o  planejamento  de viagens de 2019. No ano passado, as

viagens,  no  período, tiveram um custo de R$ 3.614.983,46. A expectativa é

de uma diminuição de R$ 1,8 milhão nesse valor.

Gradativamente,  a redução será ainda maior, quando for consolidado o

processo  de  transferência  do  quadro  de pessoal de Curitiba para Foz do

Iguaçu, centro de comando da usina.

A  migração  começou  agora  em julho e será concluída até o final de

janeiro  de  2020.  Cerca de 120 pessoas, já excluindo os trabalhadores que

entrarão na aposentadoria, vão trabalhar na cidade-sede da usina.

A  transferência  faz  parte  de  um  pacote de medidas adotadas pela

gestão do general Joaquim Silva e Luna, diretor-geral brasileiro de Itaipu,

dentro de uma política de melhor emprego do dinheiro público.

O  enxugamento  do  escritório  de  Curitiba,  que  passa  a  ser  um

escritório  de  representação, a exemplo do de Brasília, trará uma economia

de R$ 7 milhões.

Mais  que  redução  dos gastos com passagens e diárias, a decisão tem

como foco melhorar a gestão com as pessoas, que vão trabalhar mais próximas

umas  das  outras.  Todos os diretores de Itaipu já estão morando em Foz do

Iguaçu, a partir do exemplo do próprio general Silva e Luna.



As viagens

O  diretor-geral  brasileiro  também  determinou  diretrizes  para  o

planejamento  e programação de viagens nacionais e internacionais para quem

trabalha no lado brasileiro da usina.

Para  viajar,  será preciso justificar os motivos e trazer na bagagem

um relatório do que foi feito no período. No pedido de viagem, é necessário

esclarecer  a  razão  pela  qual  as  atividades  não  podem ser feitas por

videoconferência ou outro recurso remoto de comunicação.

A  Itaipu  trabalha  em  consonância com as medidas de austeridade do

governo  Bolsonaro,  alinhadas à boa governança da gestão púbica, que prevê

impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

A  gestão  Silva e Luna conseguiu em três meses, com a reestruturação

de  gastos,  uma  economia  R$  163  milhões.  Esse  dinheiro, resultado de

remanejamento   de   convênios  e  patrocínios,  será  investido  em  obras

estruturantes,  como  a  Ponte  da  Integração  Brasil- Paraguai, o Mercado

Municipal de Foz do Iguaçu e uma série de projetos que deixem legado para a

população.

Mesmo  com  a  realocação  de  recursos,  Itaipu  mantém  mais de 180

atividades  na  região  Oeste  do  Paraná,  sua  área  de  abrangência.  Os

investimentos  somam  mais  de  R$  500  milhões,  sem  contar o repasse de

royalties.  “Vamos continuar investindo sem desperdício”, diz Silva e Luna,

que está no comando na empresa há quatro meses e meio.